Recrutement – Régie Eau d’Azur (06)

L’échéance du contrat de délégation de service public de l’eau à Nice a donné l’occasion à la jeune Métropole Nice Côte d’Azur de repenser la gestion du service sur son territoire.

 

Construite sur un même bassin de vie de la montagne au littoral, la Métropole Nice Côte d’Azur l’est aussi sur le bassin versant hydrographique de la basse vallée du Var et de ses affluents. Il s’agit d’un territoire contrasté, tant par le relief que par les moyens des communes, et l’accès aux ressources en eau.

 

Dans ce territoire, les enjeux prévisibles du réchauffement climatique appellent une meilleure répartition des ressources et des économies d’eau, ainsi que d’importants investissements à court terme pour y parvenir. La solidarité territoriale, la mutualisation des moyens et l’harmonisation des services publics sont par ailleurs au cœur du projet métropolitain.

 

C’est dans ce contexte qu’a été décidée en juin 2013, à l’unanimité des conseillers métropolitains, la création de l’Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC)  dénommé Eau d’Azur. Par ses statuts, la régie exerce dans son périmètre la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement.

 

La Régie Eau d’Azur alimente désormais les 49 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur, soit environ 550 000 habitants, du littoral aux sommets du Mercantour et fourni de l’eau traitée à quelques communes de l’est du département ainsi qu’à la Principauté de Monaco.

Dans le cadre de ses activités, la Régie Eau D’azur recrute :